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    靖邊:踔厲奮發 篤行不怠 鍛造新時代紀檢監察鐵軍

    “請問派駐紀檢監察組在與貴單位的聯系監督工作中,是否存在耍特權、逞威風、以權謀私的情況?紀檢監察干部在執紀執法過程中是否存在跑風漏氣、以案謀私等問題?”日前,為持續推進紀檢監察干部作風大轉變,工作效能大提升,實現作風建設常態化、長效化,嚴防“燈下黑”,靖邊縣紀委監委一級主任科員杜靖彬、縣紀委監委干部監督室主任王清到各部門各單位開展紀檢監察干部紀律作風專項調研走訪,廣泛聽取意見。這是靖邊縣紀委監委強化自身建設,狠抓紀檢監察干部作風建設,全方位多角度從嚴監督管理干部的一個縮影。

    今年以來,靖邊縣紀委監委深入貫徹落實省委、市委、縣委關于作風建設專項行動工作要求,以建設高素質專業化紀檢監察隊伍為目標,堅持問題導向,深化自我革命,強化作風建設,鍛造過硬隊伍,把為民、務實、清廉落實到履職盡責的實際行動中,把忠誠、干凈、擔當內化于心、外化于行,為推動紀檢監察工作高質量發展注入內生動力。

    抓學習教育,擰緊思想“總開關”。將理論學習和紀律教育相結合,及時跟進學習黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神,準確傳達中央和省、市紀委對執紀執法工作的最新指示精神,不斷提升紀檢監察干部理論修養和業務能力,今年以來,累計召開理論中心組學習會11次,學習例會46次。定期開展主題黨日活動,教育引導紀檢監察干部不忘初心、牢記使命,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,凝聚干事創業精氣神。同時,打好警示教育“組合拳”,通過深入剖析紀檢監察系統內部違紀違法典型案件、發放警示教育讀本、組織紀檢監察干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等方式,以案為鑒、以案明紀、以案釋法,教育引導全體紀檢監察干部從中汲取教訓、引以為戒,時刻保持清醒與警惕,見微知著,防微杜漸。

    抓專項整治,激發擔當“新動能”。緊盯紀律作風不嚴、工作質效不高、履職本領不強等突出問題,開展專項整治工作,調研走訪各部門各單位,通過召開座談會、個別談話、明察暗訪等方式,多方面、多渠道、全方位了解紀檢監察機關政治生態狀況及干部的工作狀態、作風做派、群眾口碑等情況,加強對紀檢監察干部執行黨章黨規和國家法律法規情況的監督檢查。同時,建立紀檢監察干部廉政檔案,動態管理、及時更新,全面、系統地對紀檢監察干部多維度精準“畫像”,強化對紀檢監察干部的監督管理,督促其提高政治站位,強化使命擔當,切實增強紀律規矩意識,在自身建設、自覺接受監督、遵規守紀上作表率。堅持“刀刃向內”,對紀檢監察干部的違規違紀行為和作風問題露頭就打,抓早抓小,今年以來,對2名紀檢監察干部違紀問題進行了問責,切實增強紀檢監察干部“打鐵必須自身硬”的自律意識。

    抓制度建設,筑牢自律“防火墻”。進一步健全完善隊伍管理機制。嚴格執行監督執紀工作規則,加強執紀審查環節的監督制約,健全內控措施,出臺《靖邊縣紀檢監察機關處置問題線索工作辦法(試行)》《靖邊縣紀委監委辦案工作回訪監督辦法(試行)》,修訂完善《靖邊縣紀委監委機關落實全面從嚴治黨監督責任考核實施方案》,建立健全崗位風險預警防控機制,開展紀檢監察干部崗位廉政風險點排查工作,以職能職責為切入點,通過崗位人員自身提、部室(中心)集體擺、其他人員幫助找等方式,全面排查可能引發的廉政風險,有針對性地提出防控措施,切實加強對紀檢監察干部的管理,督促紀檢監察干部依紀依規依法履行職責,使權力運行更加規范透明,職能職責更加清晰科學。同時,該縣紀委監委進一步修訂完善《靖邊縣紀委監委機關請銷假管理辦法》,嚴格考勤紀律,自戴“緊箍咒”,強化自我監督約束。

    “正人先正己,紀檢監察干部作為作風建設的積極參與者和有力監督者,對自身的標準應當更高、要求應當更嚴。開展嚴格的內部管理和內部監督,既是嚴防‘燈下黑’的需要,也是對紀檢監察干部關心愛護的需要?!痹摽h紀委監委主要負責人表示,下一步,將著力提高紀檢監察干部不想腐的思想自覺,引導督促紀檢監察干部堅持以黨性立身做事,不斷提高自身免疫力,始終做遵紀守法的標桿、黨和人民的忠誠衛士,推動實現高標準自身建設和高質量履職盡責互促共進。


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